Özgeçmiş hazırlamak




Eski yıllara nazaran Özgeçmiş Belgesi (CV) ile bir işe başvurmak gereksinimi epeyce arttı. Her şirket doğru çalışanı bulabilmek için iş ilanları vermekte, bu ilanlarda adaylaırn Özgeçmiş Belgeleriyle birlikte başvurmaları istenmektedir.


Şirketler adayları ana olarak iki aşamada elerler. Birinci aşama Özgeçmiş Belgesi üzerinden adayın işe yeterli olup olmadığının anlaşılması, ikinci aşama ise adayı mülakata çağırıp sözlü olarak değerlendirmektir. Birinci aşamada sebebiyle Özgeçmiş Belgesi çok önemlidir; Bazen iki çalışan adayından birisi diğerine göre daha uygun iken Özgeçmiş Belgesini doğru hazırlayıp kendini düzgün olarak ifade etmiş aday onun önüne geçebilir. Yapılan araştırmalar, ana başlıkları ve biçim bakımından doğru hazırlanmış Özgeçmiş Belgeleri yöneticiler tarafından daha özenle incelenmekte olduğunu ortaya koymuştur. Öyleyse bir Özgeçmiş nasıl hazırlanır görelim.



İyi bir Özgeçmiş Belgesini nasıl hazırlamamız gerektiğini kendimizi işverenin yerine koyarak yapabiliriz. İlk düşünmemiz gereken işveren Özgeçmiş'te ne görmek ister sorusudur. Bu soru üzerinden giderek ana başlıklarımızı oluşturalım.


Kişisel Bilgiler
Profesyonel Deneyim
Eğitim & Kişisel Gelişim
İşle İlgili Beceriler
Referanslar


Unutmayın Özgeçmiş Belgenizde yazan her şeyin doğru olması çok önemlidir. Ayrıca referanslarınızı daha önce çalıştığınız yerlerin yöneticileri ve piyasada tanınan kişilerden olmasına dikkat edin. 

Bu blogdaki popüler yayınlar

Her Şey Seninle Başlar - Özet

Ayaz Baba

Mutluluğun 7 İlkesi